❶ 面對員工上班打游戲，用人單位應該如何處理
具體要看下什麼樣的環境什麼樣的情況下，如果很多員工都在工作，但內是並沒有留意這個容同事在玩游戲的，這個時候就不方便直接對話，就站在這位員工前面站一會就可以了，私下的時候再好好聊一下。如果當時正好就這個員工在辦公室，這個開場白是以帶關心的形式問下員工，再深入教導一下。問下是否遇到了什麼不順心的事情，需要轉移一下注意力，緩和一下心情的，然後再跟員工道明上班玩游戲的不良影響就可以了。老闆和員工之間就需要好好相處，開心工作才能利於一切的發展呀。
❷ 上班時間被領導發現在打游戲是啥體驗
特別尷尬，剛打開游戲就被發現了，還挨了一頓罵，覺得有點虧，還沒完呢。
❸ 企業有規章制度規定上班時間不能玩游戲做與工作無關的事，否則要受到懲罰，如果有員工違背了該規定，用人
對於勞動者的處罰首先要看你制度上是怎麼寫的，原則上制度有寫犯了什麼條款要解除勞版動合同，權而且制度有對員工進行培訓的記錄（注意，需要是書面的有員工簽名的記錄），那員工違反了就可以按制度進行處罰。————但是，還要注意你的制度是否合法、合情、合理，因為上班時間玩游戲這樣的事情就解除勞動合同，哪怕你的制度上有這一條，真的員工不服要去告，政府部門也很難支持你，這有點兒太小題大作了。除非你有足夠的證據證明這個員工玩游戲的時間確實很很過份，多次警告，屢教不改，甚至給工作造成了重大影響或給公司造成了重大損失（注意，所有這些證據最好要有員工簽名確認的警告信之類，否則那就得看你們公司的關系有多過硬了）
供參考。
❹ 員工上班時間老打游戲，老闆該如何管理
員工上班時間老打游戲，老闆想要管理就可以制定規則，進行賞罰分明。眾所周知，隨著現在社會的進步，新穎的軟體層出不窮，導致每人無時無刻都在玩手機。員工在公司打游戲，這個事情已經很普遍了，我覺得要分情況來看。
所以不妨規定一個打游戲的時間，因為網路游戲也有社交屬性，我給你時間打游戲，而且作為領導，我也參與到游戲中，跟你們打成一片。但是工作時間打游戲，就是你的不對。一定要立威德於前，立民法於後。首先公司要有明確的規章制度；其次，勞逸結合在工作中非常重要，領導跟員工一起工作有干勁，生活上又能玩到一起，員工也會覺得你跟他是自家人，有彼此認同，這樣一切就好談了。
❺ 員工在上班時間玩游戲，該怎麼處理好
首先，任何公司都是不允許的，要看你的職責或者管理能力嘍。手機這一物品現在幾乎是人手一步，玩手機這一低頭族或許已經成為他們的習慣，但是有組織有紀律依然重要，一般公司都是有明確的規定的，比如最常見的也是最普遍的：玩游戲著罰款多少錢，或者嚴重的明確規定玩游戲著有可能面臨辭職的處罰。當然還有很多其他的方法 ，視情況而定，，，，
❻ 作為一個公司管理者,員工在上班時間玩游戲上網聊天,該怎麼辦呢
你是一個管理者、看見了你就應該制止員工不要在玩游戲、但第一次口氣一內定要平和，容不然員工覺得你沒人情味就是一般的陳述、就說：這里辦公不能閑聊的。一般都能接受，如果下次還看其到在上網聊天或者游戲，就應該批評指責記過。如果還有發現就要採取罰款懲罰。
❼ 員工上班時間玩游戲老闆有權利開除並罰款么
看 公司什麼樣的管理制度，而且關繫到員工考核方面的制度一定是已經公告或者是每個員工都知道的，否則任何處罰都是沒有依據的
❽ 員工在工作時間打游戲，請問怎麼寫處罰通知
員工處罰通知書
編號：2007□□□□00□ 日期：2007年□□月□□日
姓名 所屬部門 職位
所犯過失：□回擅自曠工答 □不按規定著裝□代打考勤卡 □個人工位區衛生不達標、物品放置不符合規定者□未佩戴統一製作的胸牌 □工作時間內從事與工作無關的事□工作時打瞌睡 □故意不服從上級或拒絕接受正當命令□故意不以適當方法工作 □屢次逃避工作□工作時間內運行游戲 □違反其它計算機及網路使用規定□串崗或聚集閑聊 □公話私用□無故在接待區逗留嬉戲閑聊 □未經批准，在非工作時間邀約非本公司人員進入公司□不檢點行為： □其它不良行為：
處分： □譴責（口頭警告） □記小過處分 □記大過處分 □停職由 年 月 日 至 年 月 日共____日 □罰款：
處罰依據：根據 第 條 款。處罰生效日期：________年____月___日 檢查人： 罰單簽署人：
備 注 1、 本罰單正聯交由財務扣款；副聯（復印件）由行政備案（記入員工檔案）。2、本罰單作為員工考評的依據之一。
❾ 公司近來發現部分員工上班\休息時間上網玩游戲\聊QQ,公司老總決定下一份文件對該現象進行警告禁止,
通知
由於公司統一來開會決定,公司的網路將要實行統源一管理化,優化公司的互聯網,成立專門的IT部門,並按照各個部門的情況以及不同的職能進行電腦中一些程序的安裝及刪除,希望各部門積極配合!
先發出通知告訴公司員工.
說實際的,做為一家公司有權利要求和規定公司的一些制度,要是員工上班不好好上都為個聊天,游戲那何必在公司呢？還不如回家上網不是更舒服嗎?
❿ 員工上班時間玩游戲，需要全公司通報，這個通報怎麼寫呀
今查明***同志利用上班時間上網玩游戲，公司規定不準員工在工作時間內處理個人事版宜，不準上網玩游權戲（前面這個地方你結合自己單位相關規定）其行為違反了公司的相關規定，特此通告批評。
****（什麼部門）
日期