A. 上班玩游戲被老闆抓，會有什麼後果
後果可能有被責罵、寫檢討、罰款等，最嚴重的是被開除。
游戲是幻想內與現實之間的橋梁。游容戲有智力游戲和活動性游戲之分，又翻譯為Play，Pastime，Playgame，Sport，Spore，Squail，Games，Hopscotch，Jeu，Toy體育運動的一類。現在的游戲多指各種平台上的電子游戲。
B. 自己領導上班經常打游戲怎麼辦
他是領導
但是如果項目處問題，替罪羊多半是你
如果能拿到證據固然是好的，當他拿你當替罪羊的時候至少可以抖出來大家都不好過，這樣你也算出氣了。
比如，你可以找到他玩的居然是什麼游戲，具體的玩的時間，你要是電腦高手估計還能掌握更直接的證據。
但是呢，要是他沒拿你當替罪羊，你就忍著吧
就當鍛煉你的工作能力了
有時候領導不管事，對你的成長是好事情
C. 上班玩游戲，被領導抓了，記我警告，不讓我加班，我找他理論，又記我警告，我該怎麼辦
」續記我三個警告可以無償開除「是不是寫在你的勞動合同里呢？是的話單位可以回這么執行。但是要明確答三個警告的合理性，你玩游戲警告沒問題，你說的「理論」到沒到警告的程度，那也要看公司的規定，執行標准。如果只是領導口頭說到了警告標准，你不服可以去勞動局申請仲裁的。但是鬧僵了就要考慮工作的問題了
D. 上班玩游戲被抓，會有什麼後果
如果你不是游戲類工作的話，要麼被領導默默的記住了，要麼就扣錢！！！
E. 上班時間打游戲被領導抓住寫檢討書
第一層錯誤是上班時間不好好工作，去打游戲。
第二層錯誤是上班時間打游戲，還被抓住了。
第三層錯誤是上班時間打游戲被抓住了不好好檢討，到網上來找現成的。
本來讓你交檢討書還是好的，至少沒有用開你來作為懲罰，為什麼態度還這么不端正？
F. 工作時間玩游戲被領導抓住了,咋辦
說 我錯了，我再也不玩兒了，我再也不敢了。 把他當成你娘就行了。
G. 上班時間被領導發現在打游戲是啥體驗
特別尷尬，剛打開游戲就被發現了，還挨了一頓罵，覺得有點虧，還沒完呢。
H. 上班的時候玩游戲，被老闆抓到了～老闆說沒事做啊！我回答是啊，老闆就走了～好尷尬～
可以補救的啊。主動找老闆，說今天被你抓到很尷尬。我閑得沒事做，希望老闆給予更多的版工作權。也可以說，我有XXX工作安排上的建議，可以讓自己忙起來。還有什麼新項目方案、改進措施等等希望老闆採納自己的建議。或者，乾脆就說下次不再犯了，請他繼續監督就好了。年輕人犯錯難免的，老闆不會斤斤計較。再說了，如果你閑得沒事做玩游戲，老闆在工作安排和用人上也有很多欠考慮的地方。
I. 如果領導上班帶頭玩游戲會有什麼後果
你猜啊，猜到有獎哦
J. 上班時打游戲被領導抓到怎麼辦
看你抄在什麼公司。
在國企，襲一般不會有事，頂多獎金少發點，年終獎比別人少一點。要混還是可以繼續混下去，但是領導已經對你做事有成見了，以後不大會給你什麼重要的任務。
在外企，基本可以說在這個部門完了，外企對上班玩游戲很重視，認為沒事做混日子的人才玩游戲。所以結局是被扣工資，甚至年終獎沒有，逼著你離職。
在私企，估計嚴重的話當天就被炒了。
所以，你頂著被抓的風險提心吊膽玩游戲，不如回家慢慢玩。在公司老實一點，實在沒事做看看書也好，讓領導看見覺得小伙挺上進。