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幼儿园面试游戏有哪些内容

发布时间: 2021-02-17 10:41:06

❶ 幼儿园教学游戏活动包括哪些内容

幼儿园教育以游戏为重要方式,是符合幼儿生理和心理发展规律的,前苏联的阿尔金称游戏为“儿童的心理维生素”。我们知道在幼儿园的很多活动中,游戏贯穿于语言,音乐、美术、锻炼、数学等各项活动中,幼儿通过各种游戏获得了知识,开发了智力,各方面都得到了不同程度的发展

❷ 幼儿教资面试主要面试内容是什么呢

幼儿教资复面试主要面试内容
(一)幼儿园制教师资格考试面试不分科目。
(二)小学教师资格考试面试科目分为:语文、英语、社会、数学、科学、音乐、体育、美术、心理健康教育、信息技术,共10个学科。
(三)初级中学教师资格考试面试科目分为:语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想品德、历史、地理、音乐、体育与健康、美术、信息技术、历史与社会、科学、心理健康教育,共16个学科。
(四)高级中学教师资格考试面试科目分为:语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想政治、历史、地理、音乐、体育与健康、美术、信息技术、通用技术、心理健康教育,共15个学科。
(五)中职文化课教师资格考试面试科目与高级中学相同,中职专业课、中职实习指导教师资格考试的面试科目有农林牧渔类、资源环境类、能源与新能源类等19个大类,由考生根据自己的专业选报相应的科目。

❸ 幼儿园老师的面试内容一般都是些什么

您好,中公教育为您服务。幼儿园老师的面试内容主要考察弹、唱、跳、美工和自选才艺等项目。弹(钢琴)、唱、跳采用指定曲目方式进行测试,各占基本功考核的20%;自选才艺不超过3分钟,从弹(钢琴)、唱、跳中选取一项,要求体现才艺特长,贴近幼儿园教学,伴奏带自备,采用CD光盘和MP3(用标准U盘携带)文件两种格式,占基本功考核的15%;美工,采用命题简笔画及手工制作方式进行测试,时间各30分钟,材料由考点统一提供,占基本功考核的25%;基本功考核满分100分,60分及以上合格(面试人数比例为1:1的合格成绩为70分及以上),成绩当场公布,基本功考核合格者才能进入课堂教学测试。同时你也可以直接点击2014年幼儿园教师基本功考核和课堂教学测试的通知如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

❹ 幼儿园教学游戏活动包括哪些主要内容

幼儿园教育以游戏为重要方式,是符合幼儿生理和心理发展规律的,前苏联的阿尔金称游戏为“儿童的心理维生素”。我们知道在幼儿园的很多活动中,游戏贯穿于语言,音乐、美术、锻炼、数学等各项活动中,幼儿通过各种游戏获得了知识,开发了智力,各方面都得到了不同程度的发展

❺ 幼儿园教师试讲抽题内容包括哪些

幼儿园教师试讲抽题内容包括哪些
一般面试题目不固定,会随机。作为幼师会需要表演才艺。

❻ 幼儿园面试考些什么

你是说孩子上幼儿园吗? 如果是就是考一下孩子的常识知识。

❼ 要去幼儿园面试,他们让准备个小游戏或小活动,大家帮我想想啊

游戏:1.抢椅子 把若干只椅子围成一个圈,人们围着椅子转圈走,但注意,总人数要比椅子数多一个,然后在不注意时喊停,没坐到椅子的人被淘汰,再撤掉一把椅子,继续玩,最后一个人就是胜利者(最好用没有椅背的凳子)。 2钞票变白纸 准备工作:钞票10张,白纸10来张。 表演方式:表演者事先把白纸条夹在第9和第10张钞票之间。表演开始,表演者将10张钞票展成扇面握在手中。然后从扇行的钞票中抽出几张正反面作交代,借机将10张钞票移到最下面,下面就是一叠白纸了。接着,理齐这叠钞票,右拳对着这叠钞票一击,然后展开扇面。奇怪!原来的一叠钞票全变成白纸了。再假意抽出几张纸交代,这样就可以用交代过的纸把钞票遮住,看上去好象钞票全变成了白纸。 注意事项:表演用的钞票和白纸要新而挺的 3.倒着说 规则:先规定出题的字数,比如这一轮出题必须在四个字以内,也就是说出题的人可以任说一句话。“我是好人”那么答题人必须在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说,也就是“人好是我”,如果说不出或者说错就算失败。 4.正话反说 选几个口齿伶俐的人参加游戏,主持人要事先准备好一些词语。主持人说一个词语,要参加游戏的人反着说一遍,比如“新年好”,游戏者要立刻说出“好年新”,说错或者猛住的人即被淘汰。从三个字开始说起,第二轮四个字,第三轮五个字,以此类推,估计到五个字以上的时候游戏者就所剩无几了。 5.七拼八凑 此游戏适合晚会最后,掀起高潮 要求:参加人数30人-50人为佳,分成4-5组 道具:托盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精美的糖果(可以分的) 主持人要求大家分组坐好(一定要有男有女) 将游戏规则告知大家每组先选出一名接收者,手持托盘站在舞台上。 其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。最先集齐物品的小组获胜。 背景音乐起,主持人开始宣读物品,每一个相隔一定时间给队员准备,慢慢加快。 采集物品来自日常的例如:眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等,一定要有比较难的放在最后如药片、糖果、一毛钱 聪明的主持人还可以临时选择一些东西。

❽ 幼师招聘面试内容有哪些

面试时的常见问题

一、你为应聘这一职业,做了哪些准备?

可追加问题:

你的哪些学习和经历能证明你能胜任寄宿制一级一类园教师这项工作?

你是否考虑到自己的一些劣势情况呢?你的劣势表现在哪些方面?

由于你的劣势,使你在某个阶段难以胜任这一工作,你会怎么办?

二、《幼儿园工作规程》的实质是什么?

可追加问题:

你在日常工作中如何贯彻《幼儿园工作规程》?

幼儿教师的基本素质是什么?

三、目前国内外幼儿教育的最新动态是什么?

可追加问题:

幼儿教育发展史概要?

国外幼教现状?

国外幼教最新动态?

招聘技巧:

请你自我介绍一下你自己

回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。企业喜欢有礼貌的求职者。

你觉得你个性上最大的优点是什么?
回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。
乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。我相信我能成功。

说说你最大的缺点?
回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌芨可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。企业喜欢聪明的求职者。

❾ 幼儿园教师面试有那些内容

幼教来面试,其实和一般的源面试差不多,就是看你的语言表达能力,是否很快就能搞好人际关系之类的,总之,不能紧张,一紧张一定会砸的!
但是,如果你应聘的是比较好的幼儿园,像省机关幼儿园,还有军区幼儿园,还有一些大学院校的附属幼儿园,或者是规模很强大的民办幼儿园,这些幼儿园可能就会在面试的时候,直接让你,说,唱,弹,跳的,而且都是即兴的,和在学校的考试一样,甚至比考试更严,因为没有准备的时间,像我们这里一家幼儿园就是要求这样面试的!这家幼儿园是省级的!
一般一些中小型幼儿园面试的话,也就是和园长谈谈话,什么你家是哪里的,多大了,哪里毕业的,有哪些社会经验,从事过幼儿园工作吗?你喜欢幼儿园吗?很简单的,祝你可以顺利的通过!不过幼儿教育真的是一个很辛苦的工作,一旦选择了这份职业真的就要付出很多时间与精力的,呵呵,你做了幼儿园老师就会明白了,祝你可以顺利的通过~~~~~€•€