1. 显卡3D游戏性能评分为:217 (鲁大师)
主板集成的抄显卡都不强，核显会强一些，但也要看CPU型号。你最好把配置发出来，目前性能最强的核显也相当较好的低端独立显卡。鲁大师的显示测试没有意义，无法通过分数来判断显卡性能。因为他的3D性能评分毫无权威性，我以前的GTX470才得了个84分，据说有GTX660得40分的。这不笑话吗
2. 鲁大师显卡3D游戏性能评分为多少才算极品
鲁大师不准的，经常搞出笑话来的。。。i79654G内存GTX480都会被什么3800+512M内存8500GT之类的下流配置打败。版。权。。。。老实说吧，鲁大师检测硬件和软件信息还可以，所谓的排名就是扯淡了。。。
3. 求gtx显卡性能排行榜，有哪些比较推荐
gtx显卡性能排行榜有GTX1080TIi、GTX1070Ti、GTX10606G。都比较推荐。
七彩虹GTX10606G游戏显卡iGame烈焰战神U6GD5超频版由于N卡有许多厂商在做，并且每家都有许多不同的型号，所以价格区间拉得比较大，不过不同型号的差距也就体现在散热和用料上，性能相差不会太大。
耕升GTX1080TI追风11GB非公版，耕升1080Ti采用11GGDDR5X显存，显存位宽352bit，16nm工艺制程帕斯卡架构，核心频率1645MHz，3DMARK跑分在9700以上，GTXTITAN也就这水平了，就是差个泰坦皮。
4. 鲁大师测试显卡3D游戏性能
3D游戏性能是显卡好坏的重要指标。显卡的参数虽然重要，但实际专的游戏性能更能属说明问题
游戏性能测试：通过鲁大师提供的游戏模拟场景对显卡的3D性能进行性能评估。测试完毕后会输出测试结果和建议。如下图：
完成测试后您可以通过点击“查看性能排行榜”来查看您使用的显卡在鲁大师显卡性能排行榜中的排名情况。
备注：测试时请关闭其他正在运行的程序以避免影响测试结果。
5. 鲁大师评测电脑性能7000多分能玩什么大型3D游戏，CPU4000多分，显卡700多分，等等等
一般！小点的游戏无压力！i5 上了gt630?被js忽悠了！当然你游戏要求不大的话630还是没压力的！完美的560ti!现在是660ti!
6. 我的电脑显卡鲁大师跑分3万+玩大型3D游戏怎么样
鲁大师之前叫z武器现在卖360叫硬件大师
都别用就对了，信它就错了
hd4650是玩个2d网游专还行
大型3d游戏大部属分看显卡
能流畅运行最少要hd7750 1g的等级700元还不能开抗锯齿和高特效
少部分吃cpu 比如gta4 星际争霸2 显卡好cpu烂也不行
这部分最少要前2年的酷睿2双核8400水平
现在的600元多的双核i3算主流吧，性能只能算中低端了
上面的显卡也一个样中低端
7. 鲁大师 电脑综合性能排行榜
CPU 英特尔 Core i7 860 @ 2.80GHz
参考价格： ￥1660(全国)
主 板 华硕 P7P55D 参考价格： ￥1290 [北京]
显 卡 ATI Radeon HD 5750 Series (JUNIPER PRO) ( 1024 MB / HIS )参考价格： 暂无版报价权
性能不错
8. 鲁大师测试的显卡多少分才能玩大型3D游戏
鲁大师之前叫z武器现在卖360叫硬件大师
都别用就对了，信它就错了
hd4650是玩个2d网游回还行
大型3d游戏答大部分看显卡
能流畅运行最少要hd7750 1g的等级700元还不能开抗锯齿和高特效
少部分吃cpu 比如gta4 星际争霸2 显卡好cpu烂也不行
这部分最少要前2年的酷睿2双核8400水平
现在的600元多的双核i3算主流吧，性能只能算中低端了
上面的显卡也一个样中低端
9. 鲁大师显卡测分 153 玩3D游戏怎吗卡的厉害，昨天刚配的电脑，
你把你整机配置告诉我。并不是显卡NB了才能玩好3D。
还有你玩的什么3D游戏。有的内在xp系统下容不能玩或者玩的不流畅。还有的显卡玩不起那种大型三D游戏比如刺客信条等等
然后就是昨天配的电脑。。。不会是那种带核显的cpu吧。那个貌似需要屏蔽核显才行。
10. 鲁大师显卡性能评估
鲁大师只是一款测试软件，它是可观存在错误的。比如测出的CPU温度等…… 我的回四核台式机CPU（I5 750）测出来答的分数比我的双核笔记本的U所测出来的分数都低。而且反复测试出来的（在同一台电脑上）凤分数也有不小的差距。所以说这些测试软件只能提供一个浅显的表面数据。如果要真正地测试出硬件的好坏功能还不如下载个单机游戏而后特效全开的情况下尽情地释放吧！ 比如红警3等3D单机游戏对于显卡的要求比较高的，我用的9600GSO显卡特效高的情况下游戏速度就不是特别快了。 PS：我记着上次用鲁大师2.57版测试的显卡分数74分（9600GSO 512M 128bt）但是我看了下鲁大师官网上200多分的显卡居然和我的显卡一模一样也是9600GSO 512M的。。。甚至CPU内存都不如我的配置…………
求采纳