A. 事业单位员工被曝光上班打游戏会怎么处理
一般不会开除，通报批评或记过处分
B. 在事业单位上班！单位查岗查到玩游戏会怎么处理
看你跟领导关系了，关系好一点事没有
C. 员工在上班时间玩游戏，该怎么处理好
首先，任何公司都是不允许的，要看你的职责或者管理能力喽。手机这一物品现在几乎是人手一步，玩手机这一低头族或许已经成为他们的习惯，但是有组织有纪律依然重要，一般公司都是有明确的规定的，比如最常见的也是最普遍的：玩游戏着罚款多少钱，或者严重的明确规定玩游戏着有可能面临辞职的处罚。当然还有很多其他的方法 ，视情况而定，，，，
D. 公务员上班玩游戏会受到什么处罚
公务员上班玩游戏会停职检查，不会受到纪律处分，这是纪律检查机专关案件检查的一种调属查措施。
E. 上班玩游戏，触犯公司规定，该如何处理……（未完）
1、你要明确，你为什么要处理这个事情，因为是老板要你处理的。处理什么呢？处理同事丙玩游戏，因为老板发现了。没办没叫我处理其它同事。。。
2、之前的人为什么不处理，这个因为老板没有叫处理，所以我不进行处理，如果丙对我的处理有意见，可以去和老板投诉！如果是对甲乙玩游戏没被处理有异议，可以请他收集证据并向老板举报！
（丙这种人很蠢，别人玩你也玩，自己被抓了，还要拉其他人下水，如果和我一个公司，他不被我整死才怪）
F. 公务员上班时间玩电脑游戏应怎么处理
政府机关对这类公务员有严格规定，那就是纪律处分，甚至解雇。你如果发现这样的情况可以举报，国家机关不允许有这样的玩忽职守的人滥竽充数的。
G. 公职人员上班期间看电影，玩游戏怎么处理
一般是先行政警告处罚、情节严重的、也有开除公职的！
H. 面对员工上班打游戏，用人单位应该如何处理
具体要看下什么样的环境什么样的情况下，如果很多员工都在工作，但内是并没有留意这个容同事在玩游戏的，这个时候就不方便直接对话，就站在这位员工前面站一会就可以了，私下的时候再好好聊一下。如果当时正好就这个员工在办公室，这个开场白是以带关心的形式问下员工，再深入教导一下。问下是否遇到了什么不顺心的事情，需要转移一下注意力，缓和一下心情的，然后再跟员工道明上班玩游戏的不良影响就可以了。老板和员工之间就需要好好相处，开心工作才能利于一切的发展呀。